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在企业内,部署加密软件会影响上司与员工之间的关系吗?

发表时间: 2019-02-27 13:24:05

作者: 铁马加密

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 在企业内部,部署加密软件来保护重要文件、图纸等,已经是一件很常见的事。但是,许多企业管理者还是会在“保护机密数据”和“不影响企业与员工的关系”之间纠结。

  在企业内部,部署加密软件来保护重要文件、图纸等,已经是一件很常见的事。但是,许多企业管理者还是会在“保护机密数据”和“不影响企业与员工的关系”之间纠结。


  之所以会纠结,是因为这部分企业管理者有一个错误的认识──部署加密软件和维护员工关系只能选其一。


  但其实不然。笔者能够很负责地告诉各位企业管理者,这两件事完全不冲突。


  换一个角度思考,会影响员工关系的,真的是加密软件系统吗?即使不加密员工电脑,企业管理者表面看起来是信任员工的,若一旦发生泄密事件,那么个个员工都成为了公司的怀疑对象,人人自危。这才真的会影响公司与员工的关系。


  所以,一个正确的部署动机很重要。


  作为管理者,如果你的出发点就是不信任员工,并把企业的利益与员工的利益对立,那么员工感受到的一定也会是公司对自己浓浓的敌意。


  或许你会说,如果不是这样的出发点,我部署加密系统干嘛?


  然而,事情可以不是这样的,尽管似乎本来就是这样。


  从动机出发,说服自己,给企业、员工一个更加高尚,更加伟大的理由,并让员工们感受到。比如:“不信任员工”与“防患于未然”,看似同一结果,但立意已经不同。


  借“部署加密系统”这个工具规范员工行为、为企业做强做大做准备,又是另一个立意了。


  员工与企业的利益会对立吗?只有与边缘员工才会。企业做大做强了,员工会完全没好处?企业因泄密蒙受损失,员工就没损失?如果员工真这样认为,那或许是你的“政治工作”没做到位。


  借铁马加密的一位客户举例。他们公司就出现过其中一个事业部的经理与技术部合作,跳出去另开公司,并且强势抢夺这个事业部大部分业务的事。这仅仅是公司的损失吗?事实上,这个部门,用了长达二年的时间,才缓过来,而这段时间,这个部门,所以员工的收入都是直线下降的,这样的泄密事件,公司与员工的利益不是相同的吗?


  部署加密系统是一个事件,给它一个高、大、上的理由,这个理由是发自内心,并且能说服自己的,这样的动机既激励了自己,也激励了员工,那么员工应该更积极、向上才对,怎么会影响与员工的关系呢?


  至于部署方式,就更简单,如果真有担忧,不要一步到位,采用“温水煮青蛙”的模式慢慢推进即可。


  以上是笔者对“在企业内,部署加密软件会影响上司与员工之间的关系吗?”的浅薄见解,感谢阅读。


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